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作者:左文亮     时间:2018-06-25

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“公务员将淡化官本位,告别‘铁饭碗’。”——日前,深圳公务员分类管理制度改革新举措一经公布,便受到社会各界的持续关注。在百度搜索相关网页,已达到259000篇。据了解,深圳公务员今后将被细分为综合管理类、行政执法类、专业技术类三个类别,除了综合管理类仍沿用以往公务员的管理模式外,行政执法类、专业技术类公务员都将实施聘任制,这意味着深圳公务员将正式告别“铁饭碗”时代。

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“不只是孩子们不能吃苦,有的学生诚信也严重缺失。”该校生物工程系书记卢有峰说,有的学生为了逃避稍微辛苦点的工作,甚至编瞎话、伪造病假条,说心脏不好不能进车间,在谎话被识破后,竟然赌气不打招呼擅自离开企业。

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选择院校和专业时首先要考虑自己的兴趣和特长,然后考虑未来你期望去工作的地区,在该地区选择几个具体的学校,再比较一下这些学校具体的报录比和专业课信息,最后才能大致选定你的目标院校。

24日,中国民营企业家钟馨稼,向美国加州大学河滨分校捐赠1000万美元,资助该校伯恩斯工程学院开发清洁电池、太阳能以及可持续交通研究。河滨分校校长提姆怀特称,这是该校有史以来最大的一笔个人捐款。(1月26日中新社)

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8日早上,李先生向儿子询问“下令”的数学老师的姓名,但孩子却不愿透露。李先生无奈之下只得与其他家长进行联系,“问了两个,居然都是这样。”李先生了解到,另外两名孩子也都在赶“错一道题抄1000遍”的周末作业。其中一名学生错了5道题,一直在“加班加点”,已经疲惫不堪。

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任谁都知道,一个国家的考试制度必须确保公平,才可最大限度地选拔和培养人才,才可最大程度地为社会阶层特别是弱势群体铸就上升的通道。这也就是恢复高考人心大快的原因,也是高考曾被认为是最为公平、当下也依然被认为是无可取代的制度的根基所系。即便是高考加分的初衷也是为了更好地弥补制度的不足以求最大的公平。比如,为各种特长生的加分规定,就是认识到应试教育的缺憾,为倡导素质教育而设;而给少数民族考生加分也是为更好地体现民族平等而制定的。这样的加分政策非但无可厚非还应大力执行才是。

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