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作者:左汶骏     时间:2018-06-19

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山西大学商务学院毕业的王岳鹏,是一家跑腿公司的“跑腿员”,也是该公司的经营者和管理者。7月份,他和同学陈磊军投资4000元创办了太原市首家“跑腿”公司,开始艰辛创业。

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次日下午1点过,郭锡城接到班主任沈老师的电话,说他儿子肚子痛,开了假条走出校门看医生,等了1个多小时都没回来。

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王智新的求职之路并非一帆风顺。去年9月,他得知该网站招聘人才,尽管条件很苛刻,还是决定去试一试。那些天,他正在编辑一个程序,两天差不多就睡了3个小时,面试情况可想而知。他对自己第一次面试的评价是:手忙脚乱,措手不及。

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在调查中记者发现,“啃老族”大都为“二○三○”一辈,这代中国第一批独生子女从小过惯了养尊处优的日子,缺乏竞争意识,以及对责任心、对勤俭意识的淡漠,使其面对挫折时习惯性地选择逃避。

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虽然很多农村娃有热情,但在采访中,记者更多的却发现并没有很多的孩子在这样持续的“全民阅读活动”中真正地拿出几本书来读。在汝南县三桥乡中心学校,记者透过玻璃破损的窗户一角看到,孩子的课桌上摆放的大多都是教科书,课外阅读书很少。在校门口,记者随机问了几名学生,一龚姓的女孩儿说:“我们其实都挺喜欢看书的,现在之所以看得少,一是因为课外作业太多,根本没有时间去读,还有就是现在的书都太贵了,即使是盗版书也不便宜,一个星期家里就给那么多钱,我们哪有钱去买啊。”

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调查中,57.6%的人认为,钱老最值得我们钦佩的,是其一生重视人才培养,参与创办了一系列人才培养机构;42.9%的人认为,钱老“统揽全局,指导和调节我国科研的大方向”,值得我们尊敬。

章天唱坚信,“市场在于坚持”。处于创业阶段,要想赢得市场,只能靠嘴皮子磨,靠两条腿跑。一开始章天唱的创业团队成员跑到商家介绍“校林广记”,客户的第一反应多半是——“推销的?现在没空!”对于这样的商家,他们的对策就是一遍一遍去说服,让对方渐渐了解“校林广记”,直到最后认同并签约。

这种研究风气也作用于学校培养的人才。2002年,只有大学学士学位的田中耕一获得诺贝尔化学奖。正是因为喜欢科学研究,他选择了能专心从事研究工作的小公司,获奖后该公司给予其公司理事职位和待遇,但他谢绝了这一职位,继续他的研究员生涯。

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  七是严峻的就业形势与高校就业率压力。笔者一直认为,中国大学生严峻的就业形势是社会经济环境、社会用人观念、中国高等教育发展没有明确定位等多种原因造成,对当年毕业生就业率的统计和攀比,明显在误导学校的整体教育,在一些高校,学生们把大量精力用于英语、计算机等工具课程学习;四年级学生整天混在人才市场、去用人单位实习,不回课堂,已经十分正常;教师们也被发动起来,去联系社会企业吸收消化学生,这也已成为考核教师是否优秀的新指标;还有的则以假签约、要求学生以合同换毕业证书等方式制造高就业率假象。笔者更关心的是,国内大多用人单位,不愿承担人才培训成本,热衷于要有经验、马上就派上手的人才,这加重了学校的职业教育倾向。笔者接触的多家世界500强企业,却完全相反,他们招募的管理培训生,是先要进行两年的培训的,让这些学生适应公司文化、懂得职业技能、熟悉工作环境与岗位,因此在招聘中,他们很少关注学生有多少经验,更关注学生的潜能、可塑性、人格完善。

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